ADESIONE AD E.BI.PRO. & FAQ

E’ obbligatoria l’iscrizione ad EBIPRO?

Tutti i dipendenti nei cui confronti viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, nel rispetto del disposto contrattuale, devono essere iscritti ad EBIPRO a prescindere dall’appartenenza del datore di lavoro a associazioni o albi professionali, e dalla tipologia di datore di lavoro (persona fisica o giuridica).

Come aderire e come si versa il contributo per EBIPRO/CADIPROF?

Con decorrenza dalla mensilità di aprile 2015 cambia il versamento previsto dal CCNL Studi Professionali per l’iscrizione dei lavoratori agli enti bilaterali CADIPROF e EBIPRO.
Il nuovo versamento in base all’art. 13 del CCNL è pari a 22 euro per lavoratore per 12 mensilità, ripartito in 15 euro a CADIPROF (invariati) e 7 euro a EBIPRO (di questi 2 euro sono a carico del lavoratore).
Si conferma pari a 24 euro il contributo una tantum di iscrizione alla CADIPROF.
L’iscrizione dei lavoratori alla bilateralità e il regolare versamento dei contributi previsti, attiva specifiche prestazioni di assistenza a favore del datore di lavoro, con regole e garanzie riportate nell’apposita area del sito www.ebipro.it (area Gestione Assistenza Professionisti).
Il recupero del maggior versamento dovuto per le mensilità arretrate a partire da aprile 2015, va eseguito mediante l’inserimento di un rigo separato in F24 sez. INPS con causale ASSP indicazione del periodo di riferimento da  ___   a  ___  . Gli uffici amministrativi CADIPROF e EBIPRO sono a disposizione per qualsiasi ulteriore informazione  (area contatti su www.cadiprof.it e www.ebipro.it).

Allegati
Art. 13 Nuovo CCNL Studi Professionali
Art. 16 Nuovo CCNL Studi Professional

Come si calcola il contributo di solidarietà?

Il contributo di solidarietà è a carico del solo datore di lavoro nella misura del 10% (va calcolato quindi sulla cifra di 20 euro).