La quota contributiva E.BI.PRO./CADIPROF continua ad essere dovuta anche nei periodi di integrazione salariale purché non vi sia una sospensione totale del rapporto di lavoro (cd. “a zero ore”).

Un caso in cui la contribuzione al sistema bilaterale non è dovuta è nei periodi di aspettativa non retribuita richiesta dal lavoratore, la cui attivazione, per permettere la sospensione, va comunicata tempestivamente agli uffici amministrativi della CADIPROF.

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