Se sei un datore di lavoro devi maturare l’anzianità minima contributiva che varia a seconda del servizio. I termini sono fissati dal regolamento della singola prestazione che intendi sfruttare.

Se sei un dipendente devi maturare, a prescindere dalla prestazione, un’anzianità minima contributiva di 6 mesi al momento della presentazione della domanda.

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