Incentivi all’occupazione

Servizi

Incentivi all’occupazione

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LAVORATORI A CHIAMATA

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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LAVORATORI IN SOSTITUZIONE

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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COLLABORATORI COORDINATI E CONTINUATIVI

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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LAVORATORI DISABILI

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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APPRENDISTATO

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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REIMPIEGO

Regolamento in vigore dal 1 gennaio 2022

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Gli incentivi all’occupazione previsti da EBIPRO consistono in:

  • Un contributo al datore di lavoro che confermi in servizio il lavoratore assunto con contratto di apprendistato.
  • Un contributo al datore di lavoro che confermi in servizio il lavoratore assunto con contratto di reimpiego come disciplinato dall’art. 54 del CCNL studi professionali del 17 aprile 2015.
  • Un contributo al datore di lavoro che assuma a tempo indeterminato il lavoratore disabile.
  • Un contributo al datore di lavoro che converta in rapporto di lavoro a tempo indeterminato una collaborazione coordinata e continuativa.
  • Un contributo al datore di lavoro che trasformi a tempo indeterminato un rapporto di lavoro a tempo determinato attivato per sostituzione maternità o malattia (superiore ai 30 gg.).
  • Un contributo al datore di lavoro che converta in ordinario rapporto a tempo indeterminato un rapporto di lavoro c.d. intermittente o a chiamata.

 

N.B.: Le domande per l’ottenimento dei contributi previsti per la stabilizzazione dei collaboratori, delle sostituzioni per maternità o malattia e dei lavoratori a chiamata potranno essere formulate a partire dal 20 febbraio 2020.

 

In questa sezione sono pubblicati regolamenti.

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